Najúspešnejší a skúsení kandidáti vieme, že najlepšiu prácu - nie je vždy ten, ktorý je vysoko vypláca. Skutočnosť, že každý dobrý výkon závisí na mnohých rôznych faktoroch, a tieto faktory sú prísne individuálne - pre niekoho dôležité mať zdravotné poistenie, a niekto viac oceňuje flexibilného pracovného rozvrhu. Ak chcete spustiť vyhľadávanie nové zamestnanie alebo začať neznáme pole pre vás, v prvom rade, stanoviť priority. To vám pomôže neskôr ľutovať, rozhodnutie. Venujte zvláštnu pozornosť na nasledujúce faktory:

Plat

Aj keď platu - to nie je všetko, to je veľmi dôležité. Koniec koncov, potraviny pre zdravotné poistenie Nemôžete si kúpiť. Rozhodnite sa, aké dôležité, aby ste platili. Ak chcete začať, spočítať, koľko peňazí budete potrebovať pre šťastie. Koľko peňazí bude musieť vynaložiť na platenie účtov za jedlo? Ako veľmi sa vám by chceli stráviť na zábavu a nakupovať? A odložiť do budúcnosti? Vypočítaná? teraz pridať do napriek tomu čiastka prijatá trochu pochopiť, čo plat bude pre Ty prijateľné. Teraz, keď viete, približné poradie čísel, môžete zúžiť vyhľadávanie.

Bonusy a sociálna politika spoločnosti

Aj keď väčšina z nás Rozhodujúcim faktorom pri výbere zamestnania je plat pre niektoré dôležité Kvalita a množstvo bonusov. Premýšľajte o svoje potreby a rozhodnúť bonusy aké budete potrebovať. Ak sa vám zle často, vyberte zamestnávateľa poskytujúce zdravotného poistenia, dotované a kvalitnej zdravotnej starostlivosti. Je tiež potrebné venovať pozornosť politike platobných služieb nepredvídané výdavky. Možno V blízkej budúcnosti plánujete založiť rodinu? Ak áno, potom Zistite viac o tejto príručke Tehotenstvo a pôrod. Ak si nie ste istí, čo presne potrebujete bonusy, Pozrite sa na webové stránky izvesnyh spoločností a zistiť, aké výhody balíka, ktoré poskytujú svojim zamestnancom.

Pracovný plán a starostlivosti o rodinu

Pre niektoré ženy, lojálni Politika "Rodina" spoločnosť je dôležitým faktorom. Medzitým, väčšina vydaté ženy ocenia starostlivosť o svoje rodiny. Či už hľadáte pre prácu s flexibilný plán? Pre vás dôležité harmóniu medzi prácou a rodinou? Niektoré spoločnosti zabezpečiť zamestnancom špeciálne služby, ako je organizovanie materskú školu alebo jasle na hlavnom mieste výkonu práce, pružná pracovná doba, na vyrovnanie Obsah detí predškolského veku a ďalšie. Niektoré spoločnosti neplatia sociálne dosť. Rozhodnite sa, čo je pre vás dôležité a musia byť vedená o pridelenie priorít.

Dôchodok zabezpečenia

V jeho mladosti, často je to jedno Eris, ale márne. Niekedy vysoký plat je dôležitejšie ako starostlivosť o budúcnosti, keď nie ste schopní zabezpečiť pre seba. Ak chcete viac dozvedieť sa o politike spoločnosti v tejto oblasti, skúmať dôchodkovým plánom spoločnosť. Má spoločnosť dôchodkový plán 401 (k)? Je možné sa zúčastniť V závislosti Výnosy na počte odpracovaných rokov, či zamestnanci dostávajú právo na nákup akcií za zvýhodnenú cenu? Väčšina firiem mohli svojich zamestnancov slušný plán dôchodky - uistite sa, že venovať pozornosť tomuto faktoru.

Office Location

Na prvý pohľad, umiestnenie kancelárie nie je príliš dôležitá a môže mať vplyv na výber práce, ale je to naozaj je Veľmi dôležitým faktorom, často závisí na rozhodnutí. Žijete metropola s rušné? Ako ďaleko je to od kancelárie sa dostanete na metro a ďalšie verejné dopravné prostriedky? Ste pripravení stráviť pár deň hodín v aute dochádzanie do práce az práce? No, niektorí nemajú námietky proti takejto cestovať, zatiaľ čo iní sa chvejú pri pomyslení na to. Ak nemáte môže byť v uzavretom priestore (v automobile), po dlhú dobu, zistiť kde sa nachádza kancelária, nesmie byť vzhľadom na potrebu prejsť celé mesto.

Prázdniny

Workaholics nepotrebujú dovolenku, ale väčšina Stále sa chce spoliehať na dostatočne veľký platenú dovolenku. Ak je čas a doba dovoleniek je pre vás dôležité, uistite sa, že stanoviť túto otázku sa potenciálny zamestnávateľ. Vo veciach týkajúcich sa vydania, viac zamestnávateľov ochotný robiť ústupky, ako vo vzťahu k rastu miezd.

Ostatné faktory

Možno máte iné priority, ktoré musia byť vzaté do úvahy pri výbere zamestnania? Dôležité pre vás príležitosť športy (predplatné na prestížnej fitness klubu) alebo prijímanie ďalšie vzdelávanie (kurzy a dištančné vzdelávanie)? Čo Čo pracovnej doby? V niektorých spoločnostiach, rýchlosť práce - 50-55hodiny týždenne, zatiaľ čo ostatní zamestnanci trávia v práci 40 hodín týždenne. Ste ochotní pracovať nadčas alebo nahradiť iný zamestnanca? Ako dôležité je pre Vy a tím pracovné podmienky? Potrebujem Ty vlastnú kanceláriu? Je dôležité, aby ste si na území spoločnosť má firemné jedáleň, obchod, alebo dokonca fitness klub? Alebo sa bude cítiť pohodlne v malej kancelárii, kde len 10 zamestnancov?

Takže hlavná vec - na určenie ich priority na začiatku hľadania zamestnania. To vám pomôže nasmerovať svoju energiu správnym smerom a len domnievajú, ponuky práce, ktoré zodpovedať vašim potrebám.

Súvisiace články

Kariéra a rodina - rozumná rovnováha

Šesť dôvodov zmeniť zamestnanie

Obchodné žena: ako sama

Psychológia obchodného oznámení: zručnosti a podmienky